OUTSOURCING
Jeżeli brakuje Ci testerów a nie chcesz (lub nie możesz) ich zatrudnić, możesz wynająć takich pracowników u nas. Posiadamy grupę testerów, której przewodniczą inżynierowie jakości z wieloletnim doświadczeniem. Nasze usługi mogą obejmować pojedynczy projekt lub większą ich grupę. Sam decydujesz także o ilości roboczogodziń, które chcesz przeznaczyć na testy.
- koszty - zatrudnianie nowych pracowników jest procesem pracochłonnym i zwiększającym koszty. My oferujemy Ci personel sprawdzony przez specjalistów oraz praktycznie przeszkolony do skutecznego wypełniania obowiązków testera. Co więcej, osoby te będą pracować dla Ciebie dokładnie tyle czasu ile potrzebujesz i tylko za ten czas będziesz płacił. Nie musisz zajmować się rekrutacją oraz wiązać umową o pracę, co podnosi koszty;
- oszczędność czasu - zanim potencjalny pracownik zostanie sprawdzony i zatrudniony upłynie trochę czasu. U nas otrzymasz natychmiastowo osobę przystosowaną do objęcia stanowiska testera, przeszkoloną i gotową do rozpoczęcia pracy;
- dopasowanie do wymagań - do zadań określonych przez Ciebie, dobierzemy Ci osobę o odpowiednich kwalifikacjach. Prostsze zadania może wykonywać osoba o mniejszym doświadczeniu, przez co tańsza, a do tych bardziej skomplikowanych - ukierunkowany specjalista;
- neutralność - nasi pracownicy nie są powiązani z pozostałymi członkami Twojej firmy. Przez to zapewniają neutralne spojrzenie na tworzony produkt oraz na procesy zachodzące w zespole;
- pomoc specjalistów - w razie potrzeby, możesz wynająć naszych specjalistów, którzy mogą się okazać potrzebni, gdy termin realizacji projektu będzie bliski a potrzebna będzie fachowa i sprawna pomoc. Pozwoli to na zmniejszenie ryzyka powstałego wskutek nagłych zmian w planie projektu, bowiem nasi eksperci potrafią szybko dostosować się do zaistniałej sytuacji;
- elastyczność zarządzania - możesz przenosić naszych pracowników pomiędzy projektami, bez potrzeby zatrudniania nowego personelu. My zatroszczymy się o ich szybkie przeszkolenie. Dzięki temu możesz pozwolić sobie na bardzo elastycznie zarządzanie projektami.
A jeśli będziesz chciał zatrudnić własnych testerów, pomożemy Ci przy rekrutacji oraz zapewnimy im praktyczne szkolenie.
- Znalezienie osoby, która może spełniać wymagania dla testera nie jest aż takie trudne. Natomiast znalezienie kandydata na dobrego testera proste nie jest. My oferujemy Ci pomoc w rekrutacji takich osób. Nasi specjaliści pomogą Ci wyselekcjonować i sprawdzić dobre jednostki. Jeśli będziesz miał ściśle określone kryteria dla nowego pracownika, dobierzemy osoby o odpowiednich kwalifikacjach. Nasza pomoc może polegać na doradzaniu przy Twojej liście kandydatów i sprawdzeniu ich możliwości podczas rozmów kwalifikacyjnych w firmie, lub na przeprowadzeniu całego procesu rekrutacji za Ciebie.
- Nowy tester może posiadać niewielkie doświadczenie, ale posiadać duże zdolności. My możemy taką osobę przeszkolić w praktycznych aspektach pracy testera tak, aby miała ona podstawowe umiejętności potrzebne na tym stanowisku oraz nauczyła się podchodzić do problemów w kreatywny i niestandardowy sposób. Natomiast z osobami posiadającymi już takie cechy, możemy przeprowadzić szkolenie systematyzujące wiedzę oraz przedstawiające metodologię testowania.
Copyright ©2011-2017 Debuggers.eu